
在规划许多居住在英国的家庭时,一条良好的道路是:在英国的儿童训练之后,他首先通过研究生签证(PSW)积累了当地的工作经验,然后成功获得公司保证,将其签证转换为技术签证(熟练的签证工人),最后获得了永久性的英国。但是,事实并不像预期的那么平稳。许多学生发现,近年来,英国公司删除了报价变得越来越频繁。尤其是去年,由四家主要的会计公司领导,这是要优惠的趋势。不仅如此,英国国际学生的政策正在进行 - 深度变化。最近兰蒙(Lamang),英国政府向警告的海外学生发了一条大规模信息,这使英国的研究焦虑推向了峰顶...本文是从:Letsight,几个小时前与CECI复制的,BBC发表了一篇sanseationalssistication:他们的教育标题:Accommoda the the Sangeational。Tion将从英国释放。这是英国政府首次通过短信和电子邮件与国际学生互动的倡议,这一事件已从外国媒体到国内媒体持续了一段时间。根据英国媒体的报道,有10,000多人收到了此警告信息,并且将来还可以覆盖13万名国际学生和家庭。资料来源:BBC许多MGA父母在看到新闻时都担心,但不要担心太多。英国政府的目标是研究巴基斯坦,印度,孟加拉国和尼日利亚等“高虐待”国家的群体。中国学生不是进攻的主要目标之一。英国政府还表示,它是打击滥用学生签证。近年来,许多国际学生在完成或过期后没有选择返回家园,而是通过提交庇护申请来扩大其在英国的房屋。即时通讯今年5月发布的所有与合法签证居住的团体中都提到了迁移白皮书,学生签证持有人提交的庇护申请比例增加了一年-Aon。扩展全文
资料来源:BBC
尽管目前学生的总庇护申请中只有16%,但与五年前相比,该数字增加了六倍,而且情况不容忽视。
内政大臣伊维特·库珀(Yvette Cooper)还向英国广播公司(BBC)提到,有些学生在学习后仍将申请庇护,即使该国的局势没有改变,因此在英国停留了多年。滥用真正难民的庇护资源。
他还强调,英国政府将继续支持难民满足真正的需求,但有必要阻止滥用学生签证。
但是,在国际学生的国际团体之前,英国和联合大学大学是他们的第一个不愉快的人。
Th安西(Ey)批评政府通过大规模文字警告对国际学生的演示,这可能会引起恐慌并使学生对他们感到生气,从而结合了英国更高教育的国际吸引力。
尽管这项政策与中国学生无关,但英国政府的信号也很明显,这也会以温和的方式影响中国学生的处境。
尤其是在当前严格的移民政策的环境中,中国学生正在遇到问题。
很长一段时间以来,中国学生在英国学习时希望申请业务,四家主要的会计公司是为国际学生提供最多报价的雇主之一。
与其他Kumin事实相比,四大人物可以提供巨大的薪水。他们支付新鲜毕业生的每月薪水通常在25-3.5万英镑之间,而且发展前景非常出色。
但是,频繁的英国签证签证政策改变了一切。
来源:小舒
普华永道是撤回报价的最彻底的公司。伦敦和其他地方的所有报价都被撤销了,即使是在Tag -Heat中定期实习的报价也没有被救出。
恩斯特(Ernst&Young)英国(Ernst&Young UK)也撤回了一些报价,但在电子邮件中还指出,在临时取消要约后,新兵将与受影响的学生联系以确认其签证状态。
资料来源:小舒
英国公司之所以从中国学生那里取消了报价的原因不是由于其他人更多的事情,而是因为中国学生“无法攀登”。
因为在英国公司租用国际研究的成本越来越高。如果一家英国公司想为国际学生提供工作签证担保,则平均要花费近12,000英镑。
这包括签证申请费,移民健康的五年移民,律师或外包团队的代理费用以及其他附加费。
企业不这样做慈善。除非租金的国际学生具有不可逆转的价值,否则该业务不想为新毕业生带来沉重的工作成本。
资料来源:小舒
因此,一些公司直接展示其王牌卡,要么招募当地的英国人,因此,Orthy应该具有工作签证或永久居住地位,这直接排除了大多数中国学生。
另一方面,尽管该公司愿意为国际学生提供工作签证,但已准备就绪,但还不够。因为根据法规,雇主必须持有赞助商发行的赞助商发行的许可,以保留学生以转换工作签证。
但是,如今,英国正在努力破解移民,不仅要谨慎释放工作许可证,而且还要大量库存和许可证恢复。
数据表明,在2024年第一季度,吊销了210个许可证,并暂停了309个许可证。直到2025年,暂停了1,723个许可证,并吊销了1,560个许可证。
一个大的nu英国中小型企业的MBER没有保证的资格,即使国际学生提供的资格也无法正确移动工作签证。特别是对于一些刚刚加入公司的国际学生,该公司突然失去了担保资格,这只是一个崩溃!
英国政府今年发布的移民白皮书再次限制了国际学生留在英国的机会。
申请工作签证的学术阈值是从RQF 3(即高中终点)提高到RQF 6(本科终点)及以上的RQF。
去年4月,英国政府提高了申请工作签证的一般工资门槛,从最初的26,200英镑提高到38,700英镑,这是新移民的年度SWEL Thresholddo的工作场所,也适合30,960英镑。
随着此时发布的《移民法》的修正,工作的总薪水门槛签证从原始的38,700英镑/年提高到每年41,700英镑。
资料来源:gov.uk
国际和签证毕业生的新毕业生(即工作场所的新移民)的最低工资要求也从30,960英镑/年提高到33,400英镑/年。
申请职位签证的门槛高于其余的签证,尤其是工资门槛。英国大多数普通职位很难达到这一标准。
实习生的年薪通常约为26,000英镑。顶级公司只有少数行业(例如财务,咨询和技术)才能提供33,000-38,000英镑的起价。
对于大多数依靠中小企业工作机会的国际学生来说,这条年薪红线完全削减了他们留在英国的可能性。
当海外许多家庭研究计划在英国进行研究时,他们的目标不仅是获得学位,而且是实现长期职业发展和永久的未来居住地位。
但是,英国一直在引入不友好的移民和签证政策,这不仅会影响国际学生可以留在英国上班,而且父母和学生正在又赚取在英国再次住宿的成本。
来源:Unplash
如果您打算留在英国形成,则应提前计划自己的身份,并且无法处理幻想自然在结束后离开。
如果目标是在国外留学,则应关注您在英国的实习,并将国际经验转变为在海外返回中国进行竞争的优势。
总的来说,在英国学习并不容易,并且在英国待在英国变得越来越困难。
您要么需要获得困难的技能,要么进入高收费行业,并达到申请工作签证的门槛;或环顾世界并将英国视为提高您的能力的运输站,并返回中国或其他未来的国家寻找发展机会s。
父母需要准备和学习的是,无论他们选择哪种道路,都意味着更多的勇气和更大的勇气。
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